Привет,
мне везет последнее время. Сначала заболела няня и я попросила отпуск, мне шифт лидер говорит: работай из дома. У нас официально это не разрешено, однако, летом, да и на Рождество все едут домой и работают из дома. И в конце дня посылают отчет, генерируемый в Salesforce.
Итого, я стала работать из дома. 2 дня. С ребенком это, конечно, весело. Начало смены было в 14 или в 15 и до 22 или 23.
В итоге во второй день, у Алексея под вечер заклинило спину и мне пришлось ребенка укладывать самой. В итоге, мой ум зашел за разум и, начав в 15, я закончила в 22, вместо 23.. Менеджмент мне устроил выволочку в письменном виде. Я разумеется 100500 раз извинилась, предложила отработать или взять пол дня отпуска. На письмо мне не ответили. На следующий день в офисе меня отчитали публично, уже по другому вопросу. Да так, что коллеги вступались в мою защиту.
Все эти дни после промаха я приходила в офис на 30 минут раньше смены, а уходила на час позже. Но почему-то на сегодня мне назначили сессию с клиентом, которая начинается на 30 минут позже конца моего рабочего дня, на сессии будет 6 человек из разных регионов US. Сессия затянется больше, чем на час, как пить дать.
Короче, что-то я не понимаю, что происходит.
Marie
Вывод – виновата во всем няня? 🙂
Ну это-то понятно! Да, не, он что-то, правда, заморочился. Босс этот.