Привет всем!
По-моему в понедельник у Алексея был митинг, на котором им объявили, что компания собирается сократить 10% своих сотрудников. В Vodafone CZ работает порядка 300 человек, так что существонное такое сокращение. Кто из РФ сразу потерев руки скажет: ” Вот он кризис в Европе…” Нет, на самом деле не кризис, а управленцы доигрались, об этом и сказал их шеф, что, сократив штат, они смогут потратить деньги правильно и рвануть (не буду расскрывать все подробности, там не все так просто, и, наверное, планы Vodafone – корпоративная тайна).
Очень жаль. У нас все напротив, набор открыт, правда, ищут разработчиков и аналитиков, порядка 7 человек.
В общем в департаменте, где работает Алексей, планируют сократить порядка 4 человек. Объявят и отправят загорать к концу февраля, правда, вроде бы с нормальным парашютом. Это странно, потому что по закону в Чехии 3 зарплаты полагается сотруднику, который проработал более 5 лет, более года – 2 зарплаты, и одна, если менее года. В Vodace говорят о каких-то невероятных деньгах всем. Писать не буду, потому что не верю, да и это уж точно сплетни.
Так что “изумленная публика затаила дыхание”…. Ждем, как говориться, что будет дальше.
Такие вот пироги… Я еще напишу, чем дело кончилось!
Искренне ваша.
Marie
Tagged: коллеги, налоги Чехии, общение, работа в Чехии, сокращение в Чехии, телекоммуникации Чехии, чистая зарплата в Чехии
Здравствуйте, Маша! Продолжаю читать ваши заметки. Спасибо, что находите время писать. Надеюсь, что сокращение не коснется вашей семьи. А если и произойдут изменения, то все к лучшему. Сын уже сдал первую сессию на ФЕЛ, досрочно и довольно успешно. Благодарю за то, что помогли обрести уверенность.
Здравствуйте!
Спасибо, что читаете нас. Очень рада за Михаила, что с ЧВУТ все в порядке. Желаю успехов, не сдаваться, даже если очень сложно. Главное-это наш внутренний стержень и Миша не перестает доказывать, что такой стержень у него есть! Очень рада за него и за Вас. Постараемся писать в блог чаще 🙂