Собеседование в AEVI (Wincor Nixdorf // Diebold-Nixdorf)

Halo,
вчера была у них в офисе в Стодулках. Скажу честно – отстой полный.
Позиция в Operations. Занимаются они обслуживанием банковских терминалов для заправок, магазинов и так далее.
Собеседование организовывали Cool People.
Приглашение на собеседование прислали на английском языке, интевью на английском, длительность 50 минут. Международный тим.
Пришла. Прождала на одной рецепции 15 минут, отправили на другую, там тоже прождала 15 минут, связаться с человеком не удалось накому из рецепционистов. Потом мне позвонил кто-то и спустился за мной. Не представившись, повел меня куда-то. Там нас встретил еще кто-то, должность не озвучили! Оказалось, что менеджер болен, дома. Офис менеджер тоже болеет. Они, видимо, инженеры.
Офис – пошарпанный, все старое, грязное. Возрастная группа 45+ (!), замусоленные все какие-то, в тапках, засаленные..
Интервью проходило на чешском, там чешская команда, общаются они в офисе только по-чешски. Женщин нет. Все там уже более 10 лет работают.

Потом пошли технические вопросы. Спрашивали и по Linuxu и по db, Tomcat. Когда, время перевалило за 1.30, я решила, что смысла нет, мне не комфортно, работать я там 100% не буду. Я им говорю, спасибо, но смысла продолжать не вижу, не пойду в чешский тим. Они мне говорят, что я у них утону..и как-то не ожидали. Потом не попрощавшись, один встал и ушел. Второй меня проводил вниз.

Выводы: с кадровыми агентствами так всегда, спрашивай – не спрашивай..

Marie

Tagged: , , , ,

Comments: 2

  1. Анюта November 7, 2016 at 9:42 pm Reply

    Пардон, Marie, а что имелось в виду под “я у них утону”?

    • Marie November 9, 2016 at 10:15 am Reply

      Думаю, что моих знаний критически мало, чтоб у них работать..

Leave a Reply to Marie Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *