Привет,

решила описать процесс создания хорошего профиля на LinkedIN.

Дело даже не в том, что нам это надо. Нам это не хочется. Но это надо HRam, которые нас ищут.
Соответсвенно, нам надо попадать в эти фильтры. А так как в Чехии уже все больше и больше используют вместо CV LinkedIN, то профиль должен быть в хорошем состоянии.

А. Про фото я много писать не буду. Оно должно быть. Не надо делать его слишком вызывающим:

Лучше более неформальное, живое скорее. No tux and glass 🙂

1. Headline. Должен отражать вашу актуальную позицию, компанию, обобщать род деятельности и отличать вас от других. Например,: Roga and Kopyta inc., IT Security Expert| Networking coach, Global services. Здесь, как вы понимаете человек вовсе не имеет обязанности быть ментором по нетворкингу, но headline намекает на то, что человек хорош в нетворкинге и готов передавать свои знания другим, подчеркивая лидерские качества.

2. Summary. Как оказалось, это вообще crucial. Именно по ключевым словам из Summary нас ищут через LinkedIN. Здесь должно быть порядка 2-5 предложений. Емко, цепко, интересно. Эти строки должны вас продать. Пример,: “I help companies deliver great products. Through the roles of Scrum Master and Development Team member or Business/IT Analyst I bring my value. I believe in agile development techniques and SCRUM framework and coach team members to deliver valuable product.”
My specialties: .NET/Java, SQL, Team leadership, Scrum framework, User experience.”

3. Опыт. 2 предложения на описание компании, в которой работаете. Не все знают, что такое Roga and Kopyta inc. Должность. Description. Пишим от первого лица. Я делал то-то, благодаря чему компания… и здесь ваш вклад. Конечно, я понимаю, что вы сейчас думаете…Я-инженер, что такого я мог сделать, работая в корпорации? Какая моя value??? Задумайтесь, возможно, вы делали тренинг или описывали какой-то процесс или помогали проектяку с чем-то, что выходит за рамки повседневности. Обязательно напишите об этом.

4. Выделяйте свои specialties: Linux/UNIX, Oracle, SQL, Requirements, Team leadership etc.

5. Собрайте references. Прилагаю хороший отзыв, написанный мной для моего коллеги: “I had a pleasure to work with Mario for two years at Ribbon Communications (former Sonus Networks). Mario is a good team leader with a rare combination of patience, reliability and goal-oriented attitude.
As an engineer he has an outstanding telecommunications, networking and OS administration experience. He is a good mentor and always ready to help his colleagues.
Mario is an essential asset to any company looking for a smart working, experienced and flexible telecoms SME. I would be happy to work with him again.”

6. Прикрепляте сертификаты, записи с тренингов с вашим участием, статьи к профилю, курсы. Вам это поможет.

Enjoy!

Marie ( Business Analyst | Agile Enthusiast)