Привет,

после матерской (декрета) мать или отец ребенка вступает в новый период – rodicovska dovolena.  При этом в Чехии уже государство платит деньги в этот период, который может тянуться 2, 3 или 4 года, по выбору. Я выбрала 2 года.

Декрет длится 28 недель, при рождении 1 ребенка и 37 при рождении 2х и более. Мой декрет законсился 14 октября. При этом здесь работодатель платил порядка 70  % от моей зарплаты. Есть специальные калькуляторы, для расчета денег.

После этого нужно уже самостоятельно идти на Urad prace и просить об отпуске по уходу за ребенком. Итого, документы:

1) Заполненное заявление, можно заполнить на сайте, для членов Евросоюза, Балкан, Британии. Для СНГ, некоторые данные отсутствуют, нужно взять прямо на уржаде.

2) Бумагу для PSSZ – какова суточная ставка, которую мать получала за последний год ее работы.  И была ли мать в оплачиваемом декрете. Ее нужно попросить выполнить у сотрудника PSSZ, ближайший к Дейвицам – в Кобылисах, делается 3 минуты. Потом с подписанной бумагой едешь обратно на уржад.

3) На уржаде нужно предоставить:

а) Разрешения на пребываение на территории ЧР ( мать, отец, ребенок)

б) Страховки (мать, отец, ребенок)

в) Мед книжку ребенка, что он проходит мед обслуживание в ЧР

г) Загран паспорта, по желанию сотрудника ( мать, отец, ребенок)

д) Родный лист ребенка

е) Завления

ж) Подписать бумаги о согласии с ксерокопированием документов.

А теперь важное! При продлении ВНЖ на уржад необходимо принести прекленоваки, на время отсутсвия карточки ВНЖ, иначе приостановят выплату приспевка. Пробелов в пребывании быть не должно, с трвалым побытом, конечно, легче.

Иначе дела обстоят, если мать не работала на территории Чехии. Но опять-таки, деньги платятся, но в меньшем объеме.

Сумма в среднем составляет 11500 Крон в месяц,  платится до 24 месяцев ребенка. Или 5116 Крон в месяц, до 48 месяцев соответственно. Конечно, есть некоторые ограничения. Читайте закон.

Marie